注册 登录
查看: 1908|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

[雅思口语] 帮你提高雅思口语印象分的六个招数

[复制链接]
跳转到指定楼层
楼主
kingnoah 发表于 2014-9-24 14:08:04 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
雅思口语面试时好印象对考官给我们分数有重要的影响,那么什么样的印象是“好”的呢?帝诺教育的老师为你细细道来,简单来说,能够帮助我们得高分,或者得到我们期望的分数的印象就是好印象。具体细述的话,我们就必须明白考官对不同分值考生的定位,只要我们符合或者无限接近那个定位就能够得到我们想要的分数了。那么考官脑袋里的定位是谁放进去的呢?我们又怎么知道这些具体的定位样子呢?答案是,评分标准。有了对评分标准正确完整的解读,我们就能够明白考官是怎样评价我们,以及哪些事情可以帮助我们爬上我们想要的那个分档。
  雅思口语的评分标准包括四个部分:流利度及关联性、词汇、语法和发音。每个部分都有关于“印象”的描述。什么样的方式会得到考官的青睐呢?来看细则。
  一、表述长答案的能力。
  我们的答案要长,就要在答案里包括丰富的信息。简单举例,考官问“Are you working or studying?”好印象的回答必定长于“I'm studying/working。”。长答案不仅显出咱们的语言能力,也表达出我们愿意提供信息的积极态度,同时更彰显出我们的自信——只有英语好才能用英语“夸夸其谈”不是?所以,回答问题一定要长。
  刚才那道必考题的回答可以参考 a。)“I'm studying, in a very beautiful school which is famous for its excellent ciriculum for accounting majors。”b。)“I'm a senior high of one of top 5 high schools in SH/BJ/GZ, but my heavy workload really puts me under quite much pressure。”或者 a。)“I work as a clerk in the largest private bank in my country。” b。)“I'm a secrectory for a large joint venture. The company is really good, but my routine bords me somehow。”请注意回答的内容褒贬皆可,只要用词造句到位,第一时间内就可以让考官眼前一亮!
  二、回答的轻松自如程度。
  我们的回答不仅内容要长,还要方式轻松。最好答案如涓涓流水般汩汩涌出,自然而流畅。这怎么体现呢?通过第三条,有限停顿和第四条,语速适中来表达。有些烤鸭们可能会奇怪,怎么还“有限停顿”呢,应该没有停顿才对吧?考虑一下我们真实生活中的状况,只要我们是在自然说话就必然会有停顿,因为我们脑袋里的思考和嘴巴上讲述基本是同时进行的,当我们脑袋跟不上嘴巴的时候,我们就会有停顿,非常自然的一种状况。由此可以推出,假如一个人长篇大论了很久都没有一个停顿,实在是相当不自然的一件事。所有不自然的事都会让考官产生疑惑,考官的所有疑惑都会影响我们的分数,所以请允许自己停顿,只是我们要关注停顿的数量和方式。
  三、停顿的数量和方式。
  数量必须有限。坊间曾有一个说法流传,说明显的长停顿超过5个的话,其它方面再好,最高也只能拿到6分。由于是坊间流传,依据和真实性自然无法考证,但还好有雅思最基本的一条原则可以参考——只要不影响交流。所以,这里和大家分享一条我和我的学生一直介绍的方法,以供参考。将自己的答案录下来,或者讲给朋友同学同伴听,看看停顿有没有明显stand out,听完之后回想一下刚刚听到的答案中“呃呃哎哎”的停顿或是“悄无声息”的沉默是不是印象最深的,如果是的话,说明咱们的停顿将会严重拉低分数,否则的话,数量还不成问题。
  方式必须自然。但这“自然”是让考官听起来舒服的自然,而非我们说起来的自然。能让考官耳朵觉得自然的停顿不会引起考官耳朵的不快,自然也就不会导致考官提笔记下停顿的出没,也就减少了它们影响我们分数的可能。因此,即使咱们实在无法减少停顿,我们也可以通过“自然停顿”的方式有效地控制停顿的影响力。一些常见的自然停顿:well, so, you know, it's like.。.呵呵,不得不指出的是,这些自然停顿确实需要大量练习才能真正练到自然的哦!


分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏 转播转播 分享分享 分享淘帖 我顶我顶 我踩我踩
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 点击注册

本版积分规则

快速回复 返回列表 返回顶部